Ponencia “Empresas y Personas” con la directora de Negocio de Linkedin

En la mañana de este jueves, participamos en una ponencia en la Confederación de Empresarios de Cádiz con Rosario Sierra, directora de negocio de LinkedIn en Portugal y España. Entre los diversos temas abordados, Rosario habló sobre las tendencias emergentes en la búsqueda de talento y la importancia de las nuevas tecnologías como herramientas de cambio, impulsadas por la transformación digital.

 

Sierra también destacó interesantes perspectivas sobre cómo las empresas pueden adaptarse a un entorno laboral en constante evolución, y cómo la cultura y la sostenibilidad de las organizaciones cobran importancia en la búsqueda de empleo.

 

Asimismo, recalcó la necesidad de equilibrar las habilidades blandas y las competencias técnicas de los profesionales como clave para enfrentar los retos futuros. Además, subrayó la importancia de valorar la diversidad y las habilidades profesionales de los trabajadores, que suman valor si las empresas quieren ser competitivas.

 

En Ingemation Ingeniería, apostamos por el talento joven mediante la contratación de jóvenes recién titulados y, por otro lado, colaboramos con distintas Universidades a través de convenios de prácticas. En los últimos años, aproximadamente un 50% de los alumnos en aprendizaje, que han demostrado un buen desempeño de los conocimientos y habilidades adquiridos, han sido contratados finalmente en nuestra empresa. Así mismo, nos enfocamos en el talento sénior como integrador de conocimiento, valorando la importancia de la experiencia y los conocimientos adquiridos en el mundo laboral.

 

Por supuesto, sin olvidar que la formación continua de nuestro equipo es el mecanismo fundamental de desarrollo y crecimiento.