Ingemation ingeniería ofrece más de 400 horas de formación continuada a sus trabajadores en el primer semestre de 2023
Como parte de las estrategias del Plan de Capacitación de Ingemation Ingeniería para este año, la formación continuada de nuestro equipo ha sido uno de nuestros principales enfoques. Prueba de eso, hemos ofrecido más de 400 horas de formación en este primer semestre, es decir, un incremento de 125%, con relación al mismo periodo del año de 2022.
Las jornadas formativas han sido tanto a nivel técnico, como también, en idiomas, liderazgo y herramientas de coaching, entre otros. Las modalidades han sido presencial, online y mixta. En la presencial por ejemplo, han sido impartidas en nuestras oficinas, talleres de producción, así como, en otras ciudades de España como Barcelona y en el exterior, como en Alemania y Dinamarca.
Como resumen de la formación impartida en este primer trimestre podemos resaltar los siguientes: En lo referente al curso de electricidad industrial, hemos pasado de 80 horas realizadas en 2022 a 215 horas que serán realizadas en el año 2023; las formaciones obligatorias de Prevención de Riesgos Laborales han sido actualizadas para los trabajadores con mayor antigüedad, así como, impartidas a los nuevos integrantes de nuestro equipo; en el pasado mes de mayo, también hemos viajado a otros países para recibir formación de sistemas especializados y destacar que continuamos apostando por la formación personalizada ofreciendo cursos de certificación e idiomas, como las clases de inglés impartidas en la modalidad online para diferentes niveles.
Si hay algo que teníamos claro desde el inicio de 2023 es que este año invertiríamos en la formación continua de nuestro equipo, con el objetivo de permitir que los trabajadores adquieran nuevos conocimientos y habilidades y se adapten a los últimos avances de nuestro sector, como nuevas tecnologías o nuevas técnicas de trabajo. Creemos que una empresa con talento será capaz de mejorar sus resultados y un profesional seguro de sus capacidades y habilidades será más feliz en el trabajo.
Es una necesidad de mejora constante para poder adaptarse, mejorar el desarrollo profesional de cada uno, ampliar y actualizar conocimientos y así contar con un equipo altamente cualificado. Este es nuestro objetivo dentro del Plan de Capacitación de Ingemation Ingeniera.
Para el segundo semestre del año, están previstas nuevas formaciones como ciberseguridad, curso de ETAP (software eléctrico), entre otros. Algunas formaciones se ponen a disposición de todos los trabajadores que quieran realizarlas, otras se realizan según las necesidades de cada departamento y proyectos involucrados, o bien considerando inquietudes específicas de nuestro personal por algún área tecnológica de interés.
Somos conscientes de que nosotros ofrecemos las herramientas, pero el éxito de estas formaciones depende en gran parte del interés de aprendizaje y crecimiento de uno mismo para aplicar los conocimientos adquiridos.
Estamos convencidos que, para hacer frente a la competitividad de la red empresarial de un país, es fundamental apostar en innovación, nuevos desarrollos y adaptabilidad a las tendencias de mercado de cada momento, y apostamos en la formación como instrumento de gran importancia para este impulso empresarial.
